Supervisor Regional - Cáceres
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Supervisor Regional dinâmico e proativo, que será responsável por coordenar equipes e otimizar operações em diversas unidades, garantindo excelência nos resultados e a melhoria contínua dos processos. O(a) candidato(a) ideal deve ter forte habilidade de liderança, foco em metas e ser apaixonado(a) por transformar desafios em oportunidades de crescimento.
Junte-se a nós na Logos Serviços e faça parte de uma empresa que acredita no desenvolvimento de pessoas e no impacto positivo da gestão eficiente. Estamos ansiosos para conhecer o seu talento e dedicação!
A Logos Serviços se destaca no mercado por oferecer soluções inovadoras e personalizadas em gestão empresarial. Com uma trajetória de sucesso e crescimento constante, nos orgulhamos de nossa cultura organizacional que valoriza o respeito ao próximo, a inovação e o comprometimento. Nossa equipe é composta por profissionais altamente qualificados e motivados, que buscam constantemente superar os desafios e contribuir para o desenvolvimento sustentável da empresa e da sociedade.
Na Logos Serviços, acreditamos que o sucesso de nossa organização se deve ao talento e à dedicação de nossa equipe. Fomentamos um ambiente de trabalho que incentiva a criatividade, a colaboração e o crescimento profissional. Trabalhamos para criar um espaço onde todos possam compartilhar suas ideias e perspectivas. O desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores é uma prioridade, assim como o bem-estar e a satisfação no trabalho.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar e liderar a equipe de atendimento, garantindo a excelência e eficiência no serviço prestado aos clientes;
- Desenvolver estratégias para melhorar a satisfação do cliente, reduzir o tempo de espera e otimizar processos de atendimento;
- Monitorar o desempenho da equipe através de indicadores chave, fornecendo feedback regular e treinamento para promover o desenvolvimento profissional dos colaboradores;
- Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da empresa para garantir uma experiência de cliente coesa e de alta qualidade;
- Acompanhamento dos indicadores de desempenho (TMA, TME, etc.;
- Acompanhamento dos indicadores de absenteísmo e turn-over;
- Realizar Reuniões de Apresentação de Resultado de sua gestão;
- Realizar estudos para a melhoria do desempenho de sua equipe.
Requisitos e qualificações
- Superior em Administração de Empresas / Marketing / Propaganda / Economia;
- Experiência prévia em supervisão ou gestão de equipes de atendimento ao cliente;
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de resolver conflitos de forma eficaz;
- Forte liderança, capaz de motivar e inspirar a equipe a alcançar e superar os objetivos;
- Habilidade para trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico e resolver problemas de forma proativa.
Informações adicionais
- Salário R$3.500,00
- Premiação
- Gympass;
- Totalpass;
- Creditas;
- Convênio com Sesc;
- Vale alimentação;
- Convênio com Universidades;
- Educação Coorporativa - Academia Logos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Testes
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
GRUPO LOGOS
Somos Focados em Gestão de Processos
Em 18 anos de mercado, a Logos tem ampla experiência nas áreas de Atendimento Presencial e Teleatendimento. Seu foco na gestão de processos com o uso combinado de mão de obra e sistemas computacionais, com abertura de canais em diversas plataformas, garantindo inovações tecnológicas, tem garantido uma gestão eficiente, proporcionando resultados excelentes na operação dos processos de seus clientes.
Seguimos expandindo
A sua expansão no mercado é resultado de um trabalho de parceria com as empresas clientes. Além de atender às demandas contratuais, a Logos busca soluções criativas, inteligentes e financeiramente sustentáveis para o relacionamento destas empresas com seus consumidores e a fim de criar uma imagem favorável dela. Para garantir um elevado nível de satisfação dos seus clientes, a Logos adota um modelo de gestão que visa à melhoria contínua de processos, tanto internos quanto de parceiros. É por isso que nosso colaborador é importante para a Logos, pois seu desempenho é o que possibilita estabelecer um relacionamento de confiança e respeito mútuo entre nossos clientes e seu bem mais precioso: o consumidor.
Nós fazemos isso junto com toda a nossa equipe! O colaborador traz a sua disposição, compromisso e cordialidade e nós fornecemos as ferramentas para que ele alcance sucesso profissional.